Trường Đại học Công nghệ tuyển cán bộ kỹ thuật làm việc tại Trung tâm Máy tính

    Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội cần tuyển 01 cán bộ kỹ thuật làm việc theo hình thức hợp đồng lao động tại đơn vị của Trường, cụ thể như sau:

1. Trung tâm máy tính: 01 cán bộ kỹ thuật

1.1. Nhiệm vụ

  • Quản trị các dịch vụ mạng, đảm bảo hạ tầng mạng và các hạ tầng số của Nhà trường.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trung tâm máy tính và Nhà trường.

1.2. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin;
  • Kỹ năng: có kỹ năng hoạt động trong lĩnh vực cần tuyển;
  • Tính cách cá nhân: trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, vui vẻ, nhiệt tình, hợp tác tốt;
  • Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công việc;
  • Cam kết làm việc liên tục trong năm đầu tiên ký hợp đồng;
  • Ngoại hình cân đối;
  • Sức khoẻ: Tốt;
  • Tuổi: Không quá 30 tuổi;
  • Ưu tiên: Tốt nghiệp từ Trường Đại học Công nghệ.

2. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển bao gồm

  • Đơn xin dự tuyển;
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan đang công tác (không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
  • Bản sao có công chứng: văn bằng tốt nghiệp đại học, cao học, bảng điểm đại học và các văn bằng khác (nếu có). Nếu văn bằng tốt nghiệp của nước ngoài hoặc liên kết thì cần phải có chứng nhận của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
  • Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, các giấy tờ liên quan khác có công chứng;
  • Bản sao giấy khai sinh;
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ sở y tế cấp quận, huyện trở lên (không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
  • Hai phong bì có dán tem và ghi địa chỉ của người dự tuyển (người nhận); hai ảnh mới cỡ 4×6.

Lưu ý: hồ sơ dự tuyển đựng trong 1 phong bì lớn và không được trả lại.

3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

  • Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 30/12/2021  đến  15/1/2022
  • Địa điểm: Phòng Tổ chức Cán bộ P. 715 – Nhà E3, Trường ĐHCN – ĐHQGHN, 144 Xuân Thủy – Cầu Giấy – Hà Nội

4. Hình thức và thời gian đánh giá xét tuyển

a. Hình thức xét tuyển

  • Đánh giá kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn thông qua thực hành.
  • Phỏng vấn (nghiệp vụ chuyên môn, vị trí công tác)

b. Thời gian đánh giá, xét tuyển

     Thời gian dự kiến đánh giá xét tuyển, phỏng vấn từ ngày 20/1/2022 (ứng viên sẽ được thông báo trực tiếp lịch đánh giá và xét tuyển).

Bài viết liên quan